全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和集团公司“新云湖会议”精神，认真落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和集团公司关于《中国电子科技集团公司深化人才发展体制机制改革的指导意见》的要求，紧紧围绕三所“视”和“声”两大专业方向，大力实施人才强企和人才优先发展战略，从人才引进、人才培养、人才评价、人才激励、人才流动五个方面落实战略使命引领型创新人才队伍的建设，打造三支队伍高精尖缺技术人才队伍，高素质经营管理人才队伍、高水平专门技能人才队伍，优化人才工作体制机制，激发人才的活力聚焦到单位主责主业。遵循人才成长规律，坚持市场化导向，转变人才发展观念，破除体制机制障碍，努力构建科学规范、充满活力，具有中国电科三所特色的人才发展体系。