予成长 筑未来
压担子 架梯子
导师留人留心育人才
徒弟且悟且进谋突破
9月8日，在教师节来临之际，为了进一步完善青年人才培养机制，加强人才队伍建设，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，促进员工技能提升和岗位成才，三所工会、团委开展了“新出发 向未来”导师带徒结对活动。纪委书记、工会主席杨巍，集团首席专家、三所首席科学家徐书文，人力资源总监刘黔，党群工作部副主任、团委书记吝鑫娜，2021-2022年度优秀师徒，2022年新师徒代表，以及部分党支部书记、分工会主席参加了此次活动。
会上，首先对2021-2022年度优秀师徒进行表彰，由杨巍和徐书文为获奖师徒颁发证书和奖品。随后，优秀师徒代表三希公司东雪、杜天奥，泰测公司白琳、欧阳江分享了一年来的心路历程及结对经验。
今年三所共有50对师徒自愿结对，活动邀请了4对新师徒代表参加现场拜师仪式。师徒双方互赠拜师贴和回徒贴，将导师的殷切希望和徒弟的诚恳态度印刻到双方心中。以“拜师礼”这种传统方式，串联师徒的浓厚情谊，弘扬“传、帮、带”的优良传统。同时导师还为徒弟准备了军工事业相关的图书作为收徒礼，以期用军工故事传递军工精神。随后，新师徒代表当场表态，将在工作中教学相长，共同进步，承袭军工人、电科人、三所人的使命与担当，携手为建设视声领域世界一流企业贡献力量。
刘黔表示，三所职工队伍充满朝气，企业在一众优秀的导师和年轻的徒弟的共同努力下，一定会发展得更好、更快。希望师徒双方在工作中对标先进、对标业绩标兵、对标敬业者，实现教学相长，共同成长为三所可堪大用、能担重任的骨干力量。
徐书文结合多年带徒经验，分别向导师和徒弟提出建议。导师要树立良好榜样，不断学习充电，紧跟专业发展需求，同时要在生活、学习、业务方面多多关心指导徒弟，既当战友，也做朋友。徒弟要树立积极正确的人生观，做有理想有抱负的青年，在工作中坚持勤学、勤问、勤思考，更要吃苦耐劳，在科研中耐得住“寂寞”，方可收获成绩。
最后，纪委书记杨巍向导师们在过去一年工作过程中付出的辛勤努力表示感谢，祝贺徒弟们收获了成长与进步，并对新结对的导师和徒弟们提出寄语：一是希望各位导师增强责任心，用真诚和宽容的胸怀关心爱护帮助徒弟，做他们专业上和精神上的导师，引导其树立正确的人生观、价值观，尽快融入三所的文化氛围，把个人的理想追求与三所的改革发展紧密联系在一起，增强强军兴军、科技自立自强的使命感和责任感。各位导师在教学相长的过程中，也要积极接纳新理论和新思想，碰撞出创新的火花。二是希望各位徒弟端正态度，尊师重教，虚心学习，刻苦钻研，尽快练就过硬本领，早日成长为专业能手、技术骨干。三是党群工作部要总结经验，把导师带徒活动组织好、实施好，选优配强导师，为青年职工发展搭建好平台，同时要跟踪导师结对情况，为导师带徒活动发挥更好的效果提供支持。希望导师带徒活动可以越办越好，办出特色、办出效果，为三所成为声学装备主力军、音视频系统国家队锻造大批优秀人才。