1月5日，三所召开水声党支部书记任职宣布大会，三所所长、党委书记王磊，相关所领导、水声党支部书记、水声部班子成员、党群工作部、人力资源部负责人以及水声部全体职工参加会议。会议由党委委员、副所长赵颖主持。
会上，党委委员、副所长冯杰宣读党委关于任命温明同志为水声党支部书记的决定；水声部主任田甜和水声党支部书记温明依次做表态发言，坚决拥护并服从党委的安排部署，面对新的战略机遇，新的挑战，将以创新进取、敢于担当的工作态度，高标准、高质量完成各项工作。
王磊指出，这次任命决定是所党委经过反复酝酿、充分研究后作出的决定。水声专业是三所在电子装备板块布局的重要方向，谋划大项目大系统是水声专业未来发展的重点任务。本次任命是为了更好地推动水声部的支部建设适应强军首责和高质量发展要求，是所党委把握战略方向，抢抓战略机遇的重要举措。
王磊对水声党支部班子和全体职工提出四点要求。
第一，进一步增强使命感和责任感，切实履行好强军首责。水声部全体干部职工要始终心怀国之大者，立足国家所需、行业所趋、电科所能、单位所精，有力支撑国家和集团公司战略部署、彰显价值，坚定地把思想统一到集团公司和所里的决策部署上来，准确理解“三大定位”的内涵，协调推进各项工作，推动落实好项目论证、重大项目实施、人才培养等重点任务，逐步优化管理机制，确保重大项目重大工程落地，提升行业影响力，上下一心、团结一致、接续奋斗，确保高质量完成发展目标，全力支撑集团公司履行好军工电子主力军的使命担当。
第二，紧抓水声专业发展机遇，实现关键技术、重大工程和人才培养的重大突破。水声部要始终把突破关键技术，争取重大工程提升核心竞争力作为工作的重中之重，聚焦“网络军工”，高质量完成一系列重大任务，确保重大工程项目落实落地，体系化布局前沿性、基础性研究，加速能力生成，推动实现高水平自立自强；水声部领导班子要着力发现和培养更多具有领军人才潜质、技术带头人潜质的拔尖人才，大力培养形成高水平人才成长梯队，打造一流科技骨干人才和创新团队，努力培养一支爱岗敬业、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师队伍，切实发挥国家科研机构、专业总体单位和人才高地作用。
第三，坚持团结协作，切实增强班子整体合力，提高工作效率。水声部领导班子和支部班子要明确角色定位，严格落实民主集中制，进一步完善决策机制，切实做到分工协作、令行禁止、高效运转，同时要加强班子自身建设，班子成员之间加强沟通和交流，共同建设团结和谐富有战斗力的领导班子和水声专业团队。
第四，牢记初心使命，推动全面从严治党向纵深发展。水声党支部要持续抓好第一议题，切实提升支部班子和广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党员要发挥好先锋模范作用，坚持高标准、高质量开展支部“三会一课”，班子成员要带头示范，带领广大党员群众深入学习认真落实习近平总书记重要论述、集团公司和所党委战略部署及会议精神，并与推进中心工作紧密结合起来，进一步压实责任，严密组织体系，提升工作水平，锻造过硬队伍，以高质量党建引领保障高质量发展。