导师带徒

为进一步加强人才队伍建设，充分发挥“传、帮、带”作用，促进新职工快速成长，9月10日教师节当天，3所举办“凝‘新’聚力 薪火相传”导师带徒活动。纪委书记、工会主席杨巍，党群工作部、人力资源部相关负责人，2024-2025年度优秀师徒及2025年新结对师徒齐聚一堂，共同参与此次活动。

活动伊始，现场进行2024—2025年度优秀师徒表彰。杨巍为优秀师徒颁发荣誉证书，对师徒们在人才培养与个人成长中取得的成绩表示肯定。

随后，优秀师徒代表分享结对经验。师傅们详细讲述了如何引导徒弟掌握专业技能、解决实际工作难题，以及在生活中关心徒弟、帮助其快速适应职场的心得；徒弟们则分享了在师傅指导下，从职场新人逐步成长、提升能力的感悟。真挚的分享为新结对师徒提供了宝贵参考，现场氛围热烈融洽。

在与会人员的见证下，2025年新师徒结对仪式正式启动。新结对的师徒们郑重签订结对协议，交换拜师贴和回徒贴。拜师贴表达了徒弟敬重导师、虚心求教的决心，回徒贴承载着师傅的责任与对徒弟的期望。

仪式最后，杨巍代表所工会寄语广大导师和徒弟。她表示，导师带徒传统活动不仅是仪式，更是传承3所智慧、助力青年成长的重要载体。她向去年荣获优秀师徒的同志们表示祝贺，向即将履职的导师们致以敬意，向青年学员们表示欢迎。过去一年，导师们切实履行传道授业解惑之责，总结出“教方法、给工具、讲逻辑、压担子”等有效经验，助力徒弟实现从理论到实践的转化。她强调，人才是单位发展的核心动力。作为国家战略科技力量，3所肩负强国强军重任，亟需加快培养青年人才。导师带徒活动正是搭建教学相长的平台、建立知识传承渠道的关键举措，对优化人才队伍、增强竞争力具有重要意义。同时，她对导师带徒工作提出3点希望：

一是导师要倾囊相授，既传技术经验，又授优良作风，做到因材施教、严管厚爱，同时虚心汲取学员新思维，实现教学相长、共同进步；

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二是学员要尊师重道，珍惜机遇、勤学善思，在实践中锤炼本领，将导师所授知识与岗位实践紧密结合。勇于承担任务，练就过硬本领；

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三是相关部门要精心组织，健全跟踪考核机制，营造尊师重教氛围，将活动打造成人才培养的品牌项目。最后，祝愿各位导师节日快乐，徒弟学有所成，号召大家共同为3所高质量发展注入青春力量。

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本次导师带徒活动的成功举办，为3所新员工成长搭建了平台，进一步弘扬了“传、帮、带”的优良传统，加速青年职工成长成才，为3所改革发展注入了新活力、新动能。